การบริหารจัดการความยั่งยืน
หลักการและแนวคิดการพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืน
การดำเนินธุรกิจต้องเผชิญกับความท้าทายหลายด้าน นำมาซึ่งความเสี่ยงและโอกาส ดังนั้นธุรกิจต้องปรับตัวและพัฒนาตนเองอยู่เสมอเพื่อให้สามารถอยู่รอดและเติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน การพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนจึงเป็น “เรื่องสำคัญ” ที่ทุกธุรกิจต้องบูรณาการและขับเคลื่อนอย่างเป็นรูปธรรมซึ่งสามารถทำได้หลายรูปแบบตามบริบทองค์กร
หลักการของเรื่องนี้คือ
การที่ธุรกิจให้ความสำคัญกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ
มีระบบการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการบริหารความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ
ควบคู่กับการดำเนินงานอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
อย่างเป็นส่วนหนึ่งในกระบวนการดำเนินธุรกิจโดยปกติ
กระบวนการขับเคลื่อนธุรกิจไปสู่ความยั่งยืน
การบริหารจัดการความเสี่ยง
การจัดการความเสี่ยงเป็นสิ่งสำคัญในการเติบโตและความยั่งยืน การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นและการพัฒนาแผนการจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสมจะช่วยลดผลกระทบที่เป็นไปได้
ความรับผิดชอบทางสังคมและสิ่งแวดล้อม
ตั้งใจทำธุรกิจอย่างรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม นี่คือแนวทางที่ช่วยให้ธุรกิจเข้ากับความต้องการของกลุ่มเป้าหมายและสิ่งแวดล้อม
การสร้างความน่าเชื่อถือในตลาด
สร้างความน่าเชื่อถือในตลาดด้วยคุณภาพสินค้าและบริการที่ยอมรับได้ การดูแลและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าช่วยให้ธุรกิจมีฐานลูกค้าที่แข็งแกร่ง
การนำเอาเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้
การนำเทคโนโลยีที่เป็นมาตรฐานและนวัตกรรมมาปรับใช้ในธุรกิจช่วยให้เกิดความปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงและความก้าวหน้า
การสร้างความร่วมมือ
การร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจ องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร และรัฐบาลสามารถเสริมสร้างทักษะและทรัพยากรที่เป็นประโยชน์ในการขับเคลื่อนธุรกิจไปสู่ความยั่งยืน
การวัดและประเมินผล
การวัดและประเมินผลการดำเนินธุรกิจในมุมของความยั่งยืน ช่วยให้องค์กรมีความเข้าใจในปัจจ
